HINTERGRUND

Die Technologie im letzten Jahrhundert hat mit einer beschleunigten und alarmierenden Geschwindigkeit Fortschritte gemacht und wird weiterhin so fortfahren. Sie kann entweder zum Wohl aller genutzt werden, oder zur wirtschaftlichen / militärischen Nutzung einiger weniger, zum Nachteil und einer möglichen Totalzerstörung der Umwelt und der verbleibenden Bodenschätze.

Eine locker in Verbindung stehende Gruppe verschiedener Nationalitäten und technischer Herkünfte hat sich in den letzten 20 Jahren entwickelt, um zu versuchen, diese Probleme anzugehen und sich darauf zu konzentrieren. Das führte zur Gründung der UE, "University Exchange" was eine Rolle bei der Gewährleistung bedeutender technologischer Durchbrüche spielen sollte, was für das gemeinsame Wohl entwickelt und genutzt werden wird.

In der Ausgabe der South China Morning Post vom 1.März 1997 wurde eine Erklärung von einer Person, die mehrere Milliarden US Dollar gespendet hat, abgegeben,
darin hieß es :

"Menschen von beträchtlichem Reichtum schaffen möglicherweise Probleme für die zukünftige Generation, bis sie nicht die Verantwortung übernehmen, ihren Reichtum während ihrer Lebenszeit zu nutzen, um lohnende Sachen zu unterstützen."

"Diese Philosophie richtet sich nicht nur an reiche Leute, sondern an alle. Unserem Dasein auf diesem Planeten kann dadurch einen Zweck gegeben werden, indem wir versuchen, daraus einen besseren Ort zu machen und es ist unsere allgemeine Pflicht, etwas dazu beizutragen oder ihr etwas zurückzugegeben."

Ob es nun in Form von Arbeit, Geschicklichkeit, finanziellen Beiträgen, Rat, Führung oder Einfluß ist, ist unerheblich, da wir alle verschiedene Talente und Möglichkeiten haben. Ein Ideal, nach dem wir streben sollten, ist einen Teil des Talents zum Wohle unseres Planeten zu nutzen.

Viele Menschen in allen Ländern sind sich der Bedrohung des Überlebens unseres Planeten bewußt, seiner Umwelt, Bodenschätze und seiner komplexen zusammenhängenden Lebensformen.

Die Ideale, die von der Exchange vorangetrieben werden, sind nicht neu sondern den Menschen geläufig, die als Einzelne nicht in der Position sind, genügend Druck für eine Änderung auszuüben.

Die Idee der Exchange ist es, eine Änderung durch koordinierte Aufwendung und Kraft in bestechendem Ausmaß herbeizuführen.